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従業員の入退社や算定手続き等の労働保険、社会保険に関する事務手続きをはじめ、就業規則や賃金規程等の作成、人事制度や退職金制度の構築・運用、安全衛生に関する業務、労務管理に関するコンサルティングなど業務は非常に多岐にわたります。
さらに、近年は複雑化している年金に関するスペシャリストとして、また、企業の人事や労務に関するコンサルタントとして活躍しています。
助成金の相談にも応じます。
こんなお悩みありませんか？
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