- 10年08月20日
- 長引く・・・
介護業界は不況しらず？
そんなことはない
競争原理でのサービスの差別化で明らかに、「選ばれる事業所」と「そうでない事業所」に明暗は分かれる。
労働集約型の業界がゆえに、そこで働くスタッフの評価が直接事業所の評価となることもしばしば。
長引く不況。
長引く人材不足
打開案を考えなければ始まらない
先日も告知したが介護事業の求人のあり方について思案中。
打開策は見つかりそうだが。
あともうひとひねりだ。
長引かせてはいけない
そういえば右目の腫れと風邪も今回は長引いてる・・・
再受診をそろそろ・・・・
- 10年08月19日
- 業界の行方
昨夜はデイサービスの経営者6名と会食ミーティングを行った。
同じ志を持っていると会話も弾む
話題の中心は介護の人手不足について
問題は深刻だ。
これからの高齢社会を支える「人財」を確保には業界の変革、イメージの向上が不可欠だ
10月に向けて「介護事業所向け求人の掘り起こしの「仕掛け」を作ることを決意。
求職と求人のミスマッチを解消する
未経験者のための教育、研修制度も作りこみが必要だ！
まずは行動！！
ネットワークが生かされるときが来た！
- 10年08月15日
- お盆
久しぶりの更新
世間はお盆休み
盆休み返上で仕事に励む
不景気で仕事がない昨今、忙しいのはありがたい。
特に最近、ご紹介で顧問先が増えた。
紹介していただいた方の顔をつぶすわけにいかない。
ただ誠意をもって仕事に邁進する。
今日は終戦記念日
健康に生んでくれた両親、
そしてご先祖に感謝！
