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サムライ13では、毎回経営者の方が抱える悩み、役立つ情報などにテーマを絞り、各ジャンルのスペシャリストを集めた、イベント・セミナーを開催しています。
- 終了:8/27開催 「今どきの若者」を「デキる社員」に育てる3つの法則
~このセミナーは終了致しました~
■セミナー概要
「最近の若者は何を考えているのか分からない」
「こちらが褒めても、叱っても、何の反応もない」
「1説明したら、1しかやらない。応用が利かない」
最近の若者は私たちと育ってきた環境や受けてきた教育が異なるため、
価値観が元々違います
そのため、先ほどのような悩みの声が上がるわけです。
それを知らずに、これまでと同じような指導をしていると、
結果として、あなたにとっても、部下にとっても
時間をロスする
精神的・肉体的疲労を感じる
成果が出ない
といったデメリットが生じてしまいます。
これをこのまま放置しておくと、問題はもっと大きくなっていきます。
そうなる前にこのセミナーを受けてみませんか?
↓ ↓ ↓
8/27開催 「今どきの若者をデキる社員に育てる3つの法則」
このセミナーでは、今どきの若者の特徴を知り、
それを踏まえたアプローチを学びます。
このセミナーで学んだことを活用すると・・・
部下のとのコミュニケーション不足が解消
↓
お互いの価値観の違いを埋める
↓
部下が自ら考え、行動し始める
このような結果が得られます。
一体どんなことを学ぶのかは、その目でお確かめ下さい。
■主催・講師
株式会社アニメートエンタープライズ
野津 浩嗣
■日程・時間
2010年8月27日(火) 10:00~16:00
■会場
天神重松ビル3階会議室(福岡市中央区天神3-4-8)
map http://animate-e.com/company/outline.html#map
■参加費
15,750円(税・テキスト代込み)
■定員
14名
■詳しい内容
◎今どきの若者の実態
若者が求める上司像
ゆとり教育(世代)とは
若手社員が辞める理由
◎今どきの若者をデキる社員に育てる3つのポイント
①今どきの若者との向き合い方
• 一方的に言えるメールに頼る彼らに話しやすい雰囲気作りから
• 彼らを信じなさい
②今どきの若者の心をつかむコミュニケーション
• 分からなくても上司や先輩に聞けない今どきの若者の声を引き出す話の聞き方
• 人からの評価を気にしすぎる今どきの若者に対する効果的な承認の仕方
• せっかくの好意を無駄にしない褒め方
• パワハラにならない叱り方
• 質問の裏側に潜む落とし穴を見逃さない質問の仕方
③自律型人材になる報連相とPDCA
• 自ら考え、行動するようになる報連相
• 高い成長意欲を上手く活かせる目標設定とPDCA
お問合せはコチラ
株式会社アニメートエンタープライズ
TEL : 092-762-5859 メール : info@animate-e.com
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