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士業者プロフィール紹介
くりはら ふみあき
栗原 史暁 【社会保険労務士法人 人事福岡】
〒815-0031 福岡市南区清水一丁目24番5号 
092-554-3339 
092-554-3303
http://www.jyoseikinfukuoka.net/
"人"に関する悩み相談ください。当事務所は、人事コンサルティングを主体とした社会保険労務士事務所です。
- 助成金取得ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ、組織活性化ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ、新卒採用ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ、内定者研修、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修、ﾍﾞﾝﾁｬｰ支援、ﾓﾗｰﾙｻｰﾍﾞｲ調査、人事制度構築ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ、ｷｬﾘｱ形成促進ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞﾞ、労務顧問
- 福岡市、北九州市、春日市、大野城市、久留米市、糟屋郡
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特徴紹介
- 経営理念
- 1.中小企業を人事の側面からバックアップし、活力を向上させます。 私の使命は中小企業に特化し、
・うまくいく採用のやり方を伝授し、採用部門の採用力の強化とその定着を図ること
・社員が定着し育っていける環境づくりを、研修、アンケートを通じておこなうこと
・社員のモチベーションが上がり、制度自体が人材育成につながる人事制度を構築すること
・社会保険労務士として、人事部門のアウトソーシング先となり、コスト削減・工数削減に資すること
を行い、企業の活力を向上させることです。
2.人事に関するスペシャリストして、更に自己研鑽に努めます。 私の将来の目標は、更に自己研鑽に努め、あらゆる人事の問題を解決できるスペシャリストになること。また、人事に関するワンストップサービスを行える法人設立や他士業とのネットワークを作ることです。
3.クライアントの人材を人財にかえます。 私の行動規範は、すぐに調査・すぐに対応を心掛け、クライアントの人材を人財にかえることに、全力を尽くし、クライアントの喜びが私の喜びとなることです。 - サービスの紹介
- 社長の理念を従業員に伝え、従業員がやる気になるようなルールを、従業員と一緒になって整備構築し、継続指導により実務に浸透させ、かかる費用を助成金でまかなうというビジネスモデルです。単なるコンサルティングや社労士顧問ではありません。企業の組織活性度診断や労務監査から、実際の制度やルールの構築、その後の継続的な指導・改善をおこなっていきます。
サービスの流れ
| 1.お問い合わせ | まずは 電話、メール、ホームページから問い合わせ下さい。 電話番号：092-554-3339 営業時間：9:00～18:00 メール: info@jyoseikinfukuoka.net HP:http://www.jyoseikinfukuoka.net/ |
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| 2.面談 | 実際にヒアリングし、取得可能な助成金や適切なコンサルティングができるかどうか打ち合わせを行います。 |
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| 3.企画・御見積もり | ヒアリング内容をもとに、企画書、スケジュールと見積書をご提出いたします。 |
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| 4.ご契約 | 企画内容・お見積もりに同意の上、契約書を作成いたします。 |
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| 5.調査、診断 | 就業規則診断、労務監査、ﾓﾗｰﾙｻｰﾍﾞｲ、組織活性度診断など調査・診断を行います。 |
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| 6.ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞの提供と制度構築 | 問題点に適したｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞの提供と制度構築を行います。 |
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| 7.継続的な指導 | 継続的な指導・改善も行います。 |
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よくあるご質問
- どんな助成金の取得を手伝っていただけますか？
- 雇用保険を財源とした助成金・奨励金を主に取り扱っております。 助成金取得のためには適正な労務管理が絶対条件です。 それらを整備し、企業の人事戦略（採用、研修、人事制度など）に適した助成金を提案します。
- 人事制度を構築したいのですが？
- 人事制度は、評価制度、賃金制度、格付制度からなっております。 企業規模にあった人事制度を、御社の従業員と一緒になってつくっていきます。 その後、定着浸透のために継続的に助言指導、または改善していきます。
- 従業員の教育訓練をおこないたいのですが？
- 助成金を活用した研修制度を構築します。 年間カリキュラムや従業員の不足能力に合わせたカリキュラムを構築し、 成長の度合いが測れるようにします。
- 新卒採用で人が集まらないのですがどうしたらいいですか？
- 有名企業でなくとも母集団を形成することができます。 また、面接の手法、選考基準、連絡の仕方、内定者研修と 新卒採用全般をお手伝いすることができます。
- 社会保険労務士の顧問が以前いたのですが何もしてくれませんでした。
- 顧問契約は、労務顧問という形態をとり、労務に関する相談役として 継続的に訪問指導いたします。 また、法改正の内容や新助成金の情報提供などをおこないます。 さらに手続きに関しては、御社が自社でおこなえるように指導していきます。
お客様の声
- 顧問先（Ｂ社：人材派遣会社）
- 人事制度について講義をして頂いたり、内定者の研修もやって頂きました。とても分かりやすい話し方で、社員もきちんと理解してくれて社内全体のモチベーションが上がり、大変感謝しています。
- 理論ではなく実戦タイプの方です
- 印象に残っているのは、私は本は余り読まない。実戦で得た知識や経験を重視することで、常に変化している社会のニーズに対応していくのです。というお言葉でした。特に人事に関する豊富な経験をお持ちで、それを土台に様々な人事コンサルティングを展開されています。また、創業支援もされており、助成金についても造詣が深い方です。
最後に･･･皆様へのメッセージ
ただ作るだけの制度ではなく、相談者と一緒になって企業が発展するようなものをつくっていきます。また、それらの費用も助成金でまかなっていき、組織活性化と企業のキャッシュインフローを両立させます。人でお悩みの方、是非ご相談ください。
座右の銘
有言実行
略歴
- 1976年5月16日生
- 神戸大学経済学部卒業
- 社会保険労務士試験合格
- 北九州の航空会社管理部門担当
- ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業の経営企画室室長
- その後独立開業
趣味・マイブーム
熱帯魚飼育
南米のシクリッド（シクラソマ）という魚が好きで、小学校からずっと熱帯魚ファンです。
愛犬家
ニチュア・シュナウザーである愛犬ベンツを子供のようにかわいがっています！
ベランダ菜園
トマト、サンチュ、パセリ、ねぎなどをベランダで育てています。
士業者プロフィール紹介
くりはら ふみあき
栗原 史暁 【社会保険労務士法人 人事福岡】
- 〒815-0031 福岡市南区清水一丁目24番5号
- 092-554-3339 092-554-3303
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"人"に関する悩み相談ください。当事務所は、人事コンサルティングを主体とした社会保険労務士事務所です。
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